http://community.livejournal.com/ru_designer/3278554.html
KD-studio. Архитектурное бюро. Логотип и фирменный стиль

Элемент фирменного стиля

Визитка, лицо, оборот, вариант

Папка, бланк

Типа важное
Смерть и отношения
Paul - Camel (draft) | 00:48 | |
Вопрос навеян одним из прокомментировавших мой предыдущий пост.
уважаемые, не считаете лиВы, что уровень ревности МЧ обратно пропорционален уровню его умственного развития?
по моим наблюдениям семейных пар наших друзей это действительно так, т.е. чем более духовно развит человек, тем он, как правило, меньше распыляется на ревность, ибо, как верно следует из цитаты, "Ревновать любящего бессмысленно, нелюбящего -бесполезно"
Для тех кто не понял текста на маркетише:
Компания -.лидер всегменте эфэмэсджи -.планирует лонч нового бренда. В процессе Таргетирования бы ло определено, что кор ЦА продукта это оупен майнд мэйл/мемэйл 17.25, инкам средний/средний плюс. Прайм проспект нажителей 100 000 плюс. Брэнд Вижн: тугезерность, драйвовость, фановость. Задача кампании: создать позитивный FMOT, который способствовал бы пенетрации продаж, генерировать брэнд эварнес, прокомуницировать кор вэльюз продукта. В рамках нэшнл лонч кампейн планируется биг ивэнт свау эффектом. Задача агентства: На основе сингл мэседжа разработать креативную концепцию лонча (возможно, стизерной частью). Тон оф войс мэсэджа -дизраптив, криэйтиф магнифая. Предоставить: биг айдиа, ки вижуал, слоган, варианты ПОСМ-материалов (лифлет, ай-стопер), гивэвэйс, которые были бы вИнлайн сосновным Мэсэджэм компании. Для проведения ивэнта: предложить локации, МС, продумать выступления трэндсеттеров иопинионлидеров, разработать предварительную адженду, обеспечить тотальный брэндинг. Основным консёрном компании является активности кампититоров всегменте массмаркет. Бюджет идэдлайн ко мпании .TBD. При презентации предложения приветствуются рэференсы. Интересным предложениям гарантирован фидбэк.
- Guns N'Roses - Do not Cry | 04:37 | |
![]() |
К вопросу о командообразовании. Наткнулся на книгу российских авторов ²Дримтим. Как построить команду мечты⌡, О.Синякина и В.Герасичева. Увлекательно. Полезно. Впитывал знания, а при этом ощущения от прочтения таковы, словно следил за развитием жизни отдельно взятого отдела компании: никаких монотонных академических рассуждений, кругом жизнь, характеры людей. Рекомендую как уникальную историю, или даже некий case-study, очень наглядно демонстрирующий, как можно вдохновить группу совершенно казалось бы н езаинтересованных в достижении целей компании сотрудников на небывалые результаты, независимо от того, как плачевны дела на исходной позиции.
Киньте в меня, пожалуйста, ссылкой с подробной информацией о том, какой именно документ нужен, чтобы въехать в Хорватию без участия тур. агентства. В консульство с нашим детским режимом дозвониться сложновато, а турфирмы говорят разное: кто утверждает, что достаточно будет мейла из отеля о брони с указанием имен, кто говорит, что нужно нотариально оформленное приглашение от владельца отеля. Буду очень признательна за информацию.
![]() |